鸿博体育阜阳市颍泉区：奋力书写政务公开新答卷

　　鸿博体育阜阳市颍泉区认真贯彻落实政府信息公开条例、全面落实省市政务公开工作的新任务、新要求，聚焦“1234”，紧盯政务公开工作重点领域，完善公开制度、优化平台功能、深化公开内容、创新公开形式，搭建起党和政府与群众沟通的桥梁，不断书写政务公开颍泉答卷。

　　“1”：打造一支专业团队。成立了颍泉区政务公开工作领导小组，由区政府分管负责同志担任组长，区政府办公室主任担任副组长，34家区直单位和8个镇办（园区）组成成员单位。明确区政府办公室作为政府网站的主管单位，负责对政务公开工作进行统筹规划和监督考核，要求各地各单位要指定一名分管负责同志分管政务公开工作和具办人员，明确负责信息审核、保密审查、运行维护、应用管理等业务的机构和人员，坚持做到“事有人问，活有人干，责有人担”。

　　“2”：建立两个机制。一是建立了政务公开工作培训机制。每季度对全区政务公开工作进行一次业务培训鸿博体育，逐个单位下发整改任务清单，明确整改事项、整改方法和整改时限，坚决做到“改不完成不散会，改不彻底不放过”。坚持“请进来、走下去”，对工作落后单位的具办人员邀请到区政务公开办跟班学习，做到“面对面辅导鸿博体育，手把手教学”。发放《颍泉区政务公开工作业务资料汇编》150份，让业务人员做到人人业务清，政策明。区政务公开办定期到镇办（园区）和区直单位开展一对一培训鸿博体育，开具个性化“药方”。二是建立了政务公开工作考核机制鸿博体育。将政务公开和基层两化工作纳入了区委区政府年度考核评估体系，对各镇（街道鸿博体育、园区）、区直部门在内容保障、信息公开、互动回应等方面进行督查考核。定期对政务公开工作进行通报，2022年，全年下发《颍泉区政府网站内容保障与政务新媒体运维情况的通报》12期，《颍泉区政务信息工作开展情况通报》7期。