多措并举做好基层职工思想鸿博体育政治工作

　　鸿博体育做好思想政治工作是做好其他工作的前提和条件，基层职工的思想政治工作关系到安全生产形势和安全发展任务，尤为重要。党支部是基层思想政治工作的最终落实者，在工作实际中，笔者有几点探索和思考。

　　作为铁路工务系统一个基层偏远车间，从学历和年龄结构来看，人员构成相对多元、合理，思想相对稳定，但也存在一些不稳定因素，表现在一是年轻职工较多，30岁以下人员占比40%，普遍具有本专科学历，思想比较新潮、活跃，对社会价值理解存在多样性。二是异地职工多，省外职工长期工作生活在单位，节假日方能回家探亲，思想存在一定波动。针对以上情况，党支部有针对性地开展思想政治工作，职工队伍未发生有影响的稳定问题，几点做法浅谈如下。

　　1.做好政策制度宣传解读工作。支部通过党小组会、党员大会、月度例会等各种形式，干部带头解读上级政策制度鸿博体育，使职工明确形势，掌握标准，分清是非，统一职工思想，提高政治觉悟，激发干部职工自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，锚定走在前列目标不放松，让标准成为习惯，扎实推进各项工作有序开展。

　　2.抓好党员队伍这个“关键少数”。抓好党员队伍建设，就抓牢了职工思想政治工作的总抓手。党员占职工总数的46%鸿博体育。支部始终把做好党员队伍教育管理作为重点，认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化，打造一支高素质的党员队伍。发挥党员先锋模范作用，发挥党组织战斗堡垒作用，激发正能量，传播好声音，在防洪、集中修、防寒打冰等重点工作中，组织党员亮出牌子、干出样子，激励和带动职工投身安全生产。

　　1.推出先进典型，做好示范引领。支部以“创岗建区”为载体，发掘先进典型。夯实党小组会讨论氛围，开展好自评、互评、总评，把想干事、能干事、干成事的党员推选到“先锋岗”上来，用身边的事教育身边的人，激励职工爱岗敬业，形成干事创业的良好氛围。检查党小组长被评为集团公司优秀员，他业余时间钻研业务，做好师带徒工作，已成为年轻职工的榜样。

　　2.找准闪光点，树立自豪感。车间辖区有隧道22座，“夏治漏水、冬季打冰”是工作常态。春节期间，正值寒冬，职工放弃休假，坚守岗位，天天进深山隧道打冰。支部组织电视台拍摄“铁路打冰人”视频，把职工“战严寒、保畅通”工作场景呈现给社会，相继被新华社鸿博体育、央视网等媒体播出。我们有一个2022年参加工作的黑龙江籍大学生鸿博体育，其父母在媒体上看到视频后给他打电话，第一句话就是“儿子，你上电视了”，所有的辛苦付出都化作自豪的泪水。

　　1.积极牵线搭桥，解决婚恋大事。受社交范围所限，还有8名职工未成家，年轻职工对婚恋大事存在一定焦虑思想。支部坚持“既当爹又当妈”，组织职工参加相亲会，引导本地职工积极牵线搭桥，千方百计解决职工后顾之忧。车间女职工当好热心人，为多名年轻职工介绍对象，去年为检查工区牵线的职工已经成家，还有两名职工已处在谈婚论嫁阶段。

　　2.关心职工生活鸿博体育，助其排忧解难。车间位置偏僻，外卖、快递均不送达，职工生活不便。支部协调设立了两台自动售货机，化解了职工购物难题。一日三餐，职工均在车间食堂就餐，伙食质量牵动着职工的心。车间制定食堂管理办法，利用伙食补助的优势，征求职工意见，制定周菜谱，结合车间“小菜园”季节蔬菜供应，做到及时调整。拴住职工的胃，就自然调动了职工工作的积极性。

　　偏远车间职工都有“为了大家舍小家”的实际困难，只要我们了解职工诉求，为职工着想，就能理顺情绪，化解矛盾，推动工作。只要我们牢固树立“职工利益无小事”服务理念，从小事入手，思想政治工作不流于形式，就能让职工感受到大家庭温暖，就能把职工的智慧和力量凝聚到工作上来，为车间持续安全生产创造一个和谐稳定的环境。